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2021盛世集团管理中心年度总结表彰大会
2022-01-20
2022年1月19日下午，盛世集团举行了2021年管理中心年度总结表彰大会，集团董事长王俊华、盛世美业共享商学院院长王星宇出席会议并讲话。集团在司领导、总部管理中心全体员工参加会议。会议由盛世集团人力资源部负责人张凯文主持。2021年，是盛世集团开启新征程、实现新升级的一年。王俊华董事长指出，2021公司圆满完成了目标任务，在高质量发展道路上迈出了坚实步伐。管理中心实现了“体制、法制、机制”的结构转型，党建经营全面发展。全体员工应将“规范、规矩、规模”牢记心间，将“实战、实干、时效”作为行动箴言。
2022年公司将实行一体化运营，三盘联动、三维一体，实现集团从初创到成熟的蜕变，全面推动集团向集中化管理发展。全体员工应一如既往，同心同德，共同努力，向下一个十年奋进。
2021年，是盛世集团历经风雨、汇聚能量的重要一年。王星宇院长指出，公司要严格运用规章制度进行管理，体制要健全，机制要完善，才能铸造公司的核心力量。公司也将继续从系统化、标准化、职业化、企业文化四化建设，推动企业快速发展，实现企业产值快速爆破。同时，王院长对集团员工的付出给予了肯定及期许，要求员工戒骄戒躁，不忘初心，管理中心的家人更要有韧劲，严谨做事，防微杜渐。
最后，王院长希望集团全体要心怀理想，脚踏实地，共建我们的企业，打造“ 有家的感觉，有爱的味道 ”的企业！
2021年，是盛世集团勇毅笃行、继往开来的关键一年。人力资源部负责人张凯文带领全体员工重温了2021年集团大事件并对行政年度主要工作进行了回顾，同时对2022年度规划进行了阐述“管理落地、教育落地、营销落地”将作为工作重点。
张总指出，集团之所以能够稳健发展，主要得益于“重建、重创、重生”的发展理念，勉励全体员工要继续保持住2021年工作的冲劲，心往一处想，劲往一处使，推动集团将“市场营销落地赋能、产品/仪器品质保障、人才生产线、招聘、培训”等工作全面落实到位。
会议对2021年第四季度优秀部门进行表彰、年度积分进行奖励，并对全体集团管理中心家人予以激励，2022必将是全新的一年，全体家人也将以全新的面貌、心态来重新融入工作。
2022年，我们将立足新发展阶段、贯彻新营销理念、融入新制度格局，坚持稳中求进工作基调。盛世集团汲取智慧力量，继续奋斗征程，让我们携手共筑盛世新辉煌。新的赶考路上，盛世管理中心重任在肩，必将以实际行动谱写更加绚丽的华章。
